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Salud
Servicios clínicos CHP


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Nuestros socios tendrán derecho al beneficio de Salud Complementario. Además podrá hacerlo extensivo a sus cargas mediante un aporte diferenciado voluntario.

Mejor Salud al Menor Costo, nuestro compromiso con el Mundo de la Educación.

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Estimado Soci@:

Porque entendemos que las necesidades en Salud son cada día de mayor costo, hemos realizado un esfuerzo importante y ya contamos con nuevo equipamiento para que exámenes de mayor complejidad puedan ser efectuados en tu clínica Hospital del Profesor.

Te informamos que contamos con un moderno equipamiento para Efectuar Exámenes de Resonancia Magnética y Endoscopias.

Corporación SERBIMA

Beneficios salud serbima chp

Atenciones de Hospitalización:

Importantes descuentos en valor día cama (50%), con un tope de 2,0 U.F. (diarias). Descuentos en Fármacos e insumos utilizados en Hospitalización 50% con un tope de 5 U.F. (mensuales).

Atenciones Ambulatorias:

85% de descuento en todas las Consultas Médicas con excepción de Psiquiatría y Sicología.

Atenciones en el Servicio de Urgencia:

15% de descuento sobre el valor total de la prestación (con un tope de $50.000.- por cada atención).

Centros Dentales Clínica Hospital del Profesor:

60% de descuento en el Arancel CHP.

Sus consulta en:

Oficinas de SERBIMA

Sra. Laura Ossandón

laura.ossandon@serbima.cl

Teléfono: 2 2656 7358 - 2 2840 0426 anexo 306

Hospital CHP/SERBIMA

Sr. Luis Sepúlveda

luis.sepulveda@serbima.cl

Teléfono: 2 2299 6394


Sra. Camila Pinto Barahona

camila.pinto@serbima.cl

Teléfono: 2 2299 6391

Fonos del Hospital CHP

Servicio al Cliente: 2 2779 4100

servicioalcliente@chp.cl

Call center: 22299 6000 (Reserva de horas)

Convenios: 2 2299 6342

Beneficio de salud complementario

A todas las personas que laboren en el quehacer educacional, incluyendo Docentes, Asistentes de la Educación, Administrativos y Directivos.
Ser miembros contratados en cualquier Institución de Educación reconocida por el MINEDUC.
Para ser socios de SERBIMA y obtener este Beneficio de Salud, se debe llenar una solicitud de incorporación y aportar el 1% del sueldo imponible con un mínimo de $4.100 y un tope máximo de $5.500.
Si el socio desea hacer extensivos estos beneficios a su grupo familiar deberá aportar en forma voluntaria un valor adicional correspondiente a $5.000 por cada incorporación, con un límite de 2, cualquier número superior a 2 son gratis.

Cobertura Máxima 200 UF grupo familiar.
Cualquier incorporación adicional voluntaria deberá estar debidamente reconocida como carga en SERBIMA y /o en un organismo previsional (FONASA o ISAPRE), con tope de edad para los hijos de 24 años si están cursando estudios superiores.
El socio tendrá las mismas devoluciones (coberturas) que se realizan en la Clínica Hospital del Profesor, con los valores de atención que figuran en su lista de precios (Valor de referencia tope máximo devolución copago: Fonasa Nivel 3). Para obtener el reembolso deberá el socio enviar sus documentos pertinentes tales como: Ordenes médicas, boletas y/o bonos, a las oficinas de SERBIMA, y con un plazo máximo de 30 días (corridos), posteriores a la fecha de la atención o prestación de salud.
Quedan cubiertos bajo este Beneficio todos los socios de SERBIMA que cumplan los siguientes requisitos:

✔ Ser socio vigente con las cuotas sociales al día y sus obligaciones pecuniarias.

✔ Estar debidamente cubiertos por una Institución Financiadora de Salud (FONASA o ISAPRE), él y sus cargas inscritas en SERBIMA.
✔ Patología (enfermedad) de Base, que este protegida por los programas estatales como, AUGE, GES, CAE.

✔ Toda persona que haya perdido su calidad de socio vigente.

✔ Atenciones por Ley de Urgencia (cubierta por el estado y/o Financiador de Salud)

En el caso de una futura socia embarazada, si el embarazo supera los 5 meses, la futura socia que dese incorporarse, solo podrá acceder a consultas y exámenes, el parto no será cubierto, como tampoco el Bono de Nacimiento.
Los Beneficios correspondientes a Coberturas de Prestaciones Hospitalarias, de la tabla adjunta, no rigen a partir de los 70 años.