¿Por qué unirse a SERBIMA?

Beneficios para los y las trabajadores de la educación

Salud

Beneficio Complementario de Salud a través de la Clínica Hospital Del Profesor. sin deducible, sin preexistencias y un tope de gasto anual de UF 200. (De acuerdo a tabla de coberturas), el Socio o Socia pueda incluir a su grupo familiar (cónyuge e hijos), por un valor mensual de $ 5.000.- cada uno (con tope de pago equivalente a dos beneficiarios adicionales). La vigencia del beneficio para el grupo familiar es por siempre mientras dure la empleabilidad del socio titular. El beneficiario debe contar con un sistema de previsión de salud (ISAPRE o Fonasa). El Beneficio Complementario de Salud SERBIMA entra en vigencia al mes siguiente de la fecha de incorporación del socio.

Para todos los residentes en la Región Metropolitana sólo opera a través de la Clínica Hospital del Profesor, en el caso de vivir fuera de la RM, opera con las mismas coberturas que se entregan a través del CHP, es decir Fonasa Nivel III, y en todas las prestaciones que el CHP entregue.

Conocer más de los beneficios de Salud aqui

Beneficios

Bonificaciones consistentes en ayuda económicas:
MATRIMONIO $84.000
NACIMIENTO $84.000
FALLECIMIENTO $84.000

PRESTAMO DE BIENESTAR
Préstamo de Bienestar Social en 24 horas de rápido trámite, depositado en cuenta vista o cuenta corriente. (PREVIA AUTORIZACIÓN DEL EMPLEADOR).
Montos máximos de $3.000.000. Plazo máximo 48 meses.
Tasa de interés declarada como principio más baja que las cajas de Compensación y Cooperativas.

BECAS DE ESTUDIO
SERBIMA, entrega todos los años 4 beca de estudio en el área de las Carreras de Pedagogía y 4 beca en el área de las Carreras Técnicas de Salud. ($600.000 para cada una).
Requisitos: Postular por primera vez a una de las 2 opciones, tener Promedio de Notas de Enseñanza Media igual o superior a un 5, 0. Ser socio vigente al momento de postular y al momento de recibir el aporte, con sus cuotas sociales y obligaciones pecuniarias al día.

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Recreación

SERBIMA cuenta con el Centro de recreación AGUASMARINAS, localizado en un entorno privilegiado y tranquilo del sector norte de Algarrobo, a 106 Km. de Santiago, conectado con acceso expedito vía Casablanca, muy cerca del borde costero.

Piscinas al aire libre, Áreas verdes y jardines, Amplios espacios para actividades deportivas, Quinchos y parrillas para asados, Juegos infantiles, Estacionamientos.

Salón Auditórium con una capacidad para 150 personas. Equipamiento computacional y audiovisual Wi Fi. Climatización e iluminación acorde con las necesidades de seminarios, convenciones, presentaciones, aniversarios y otras instancias de carácter académico y social.

En condiciones preferenciales a nuestros socios.

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Capacitación

Contamos con una Organismo Técnico de Capacitación SERBICAP, el cual está debidamente certificado ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y certificado bajo las normas NCH2728 e ISO 9001-2008. Desarrollando todas las actividades de Capacitación y Perfeccionamiento que demande nuestro público.

Temáticas especializadas en el ámbito de la Educación y de las Habilidades Blandas. Administración de planes de Educación Tecnología innovadora. Diseño a la Medida. Metodologías propias.

La Misión de SERBICAP es entregar capacitación a los trabajadores de la educación para mejorar su desempeño laboral y personal, respondiendo al interés profesional del sector y del país en general.

SERBICAP debe ser un referente en capacitación para los trabajadores de la educación, con prestigio, tradición y presencia en el ámbito educativo

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¿Qué es ser socio?

Ser socio significa participar de las decisiones y de los resultados de la corporación.
Como socio usted elige y puede ser elegido para servir los cargos directivos de la corporación.
Como socio disfruta de los servicios y beneficios que otorga la corporación.

¿Quiénes pueden ser socios?

Los profesionales de la Educación y demás empleados que se desempeñen en algún establecimiento educacional público o privado reconocido por el Estado.
Los funcionarios de las oficinas o departamentos, municipales o privados, administradores de los establecimientos educacionales.
Los funcionarios del Ministerio de Educación; Funcionarios del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural y de la Corporación Serbima.
Los pensionados de cualquiera de las actividades señaladas anteriormente. Y los demás autorizados en el Estatuto.

Requisitos

Tener como mínimo 3 meses de antigüedad en la institución de desempeño.
Contar con autorización del empleador para que descuente de su remuneración mensual los compromisos pecuniarios contraídos con la corporación.

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